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137,称呼问题
    而且,他们还都是莉莉姐的顶头上司,听着职务介绍,即使聂丽佳没混过职场,也知道总经理意味着什么身份!!
    要让她当着莉莉姐的面,直接称呼莉莉姐老板的名字,她怎么喊的出口啊?!
    见状,刘莉莉笑着打着圆场:“佳佳,你就直接称呼,盛哥,高哥吧!”
    的确,在他们公司里,只要不涉及公事,他们的大boss都是不讲究职务头衔的,很是随性,不过,老板再随和,他们也不敢直呼大boss的名字,都是敬畏的称呼一声‘盛少’或者‘boss’。
    至于高总监,因为他性格亲和的缘故,又是他们企划部的负责人,所以,大家也就称呼一声‘老大’,关系亲近一些的,胆子大的,也有称呼‘高哥’的。
    可现在这个状况,佳佳又不是他们公司的员工,更不是公对公的关系,自然没必要跟他们公司一样的喊法。
    而且,大boss都这么说了,自然也不用过多讲究了。
    但是,基本的礼仪,还是要维持的,毕竟,佳佳比两位领导人的年龄小。
    聂丽佳总觉得不太妥当,今天合作签约的事情,她都是知道的,毕竟对方代表的可是一家公司,而且还是企业老总。
    在莉莉姐没介绍之前,光是瞧着对方的整个气场,也能感觉到对方的身份不俗了,自己只是一个民宿里的小职员而已,什么身份都谈不上,哪好意思跟别人称兄道妹的啊!
    对方这么说,只能说别人有素养,客套有礼,要是自己还真当一回事了,顺着杆子往上爬,那岂不是让对方以为,他们村里人都太不识趣了。
    一时之间,聂丽佳有些为难,不知道该如何应对,不怪她多有顾虑,毕竟身份地位悬殊太大,即便,她家没破产落魄之前,他们家的条件地位,也没法跟人家一个大企业的老总相比。
    特别是经历家中变故之后,她更是体会到了身份地位所带来的距离及优越感,聂丽佳不想因为自己不妥的举止,给合作方留下不好的印象,从而影响到村里的合作事宜。
    因此,无措的聂丽佳,不由望向了一旁的温暖,眼神寻求她的意见。
    温暖注意到聂丽佳投射过来的为难眼色,不禁轻笑说道:“我们这里,就属你年龄最小!你就按照你莉莉姐说的称呼吧!我们这里是民宿,是让人放松休息的地方,没那么多的讲究跟约束,你该是怎样的就怎样。”
    温暖明白聂丽佳的顾虑,知道她是一个心思敏感的孩子,或许,就因为之前家中的变故,环境的使然,让她的心思,有时候特别敏感。
    但温暖不想让她,把自身看的太低,太轻,每个人来到这个世上,都有她必然存在的意义及价值!
    不管对方的身份,有多么的高大上,多么的了不起,每个自己,都是独一无二的存在,这不是任谁就可以消除掉的。
    身份或许有高低,但每个人所发挥的价值与意义,是没法对比衡量的。
    只要找准了属于自己的位置,那就是找到了自身的价值。