关上门翻身躺在了温暖柔软的大床上面,王炎脸上满是漠然之色,心里面同样空落落的没有任何东西存在。
真正的入魔并不是进入魔道,不会疯狂的滥杀无辜,更不会积极地行善救人,而是将自己身上的束缚和枷锁彻底放开!
有些人会被心中杀戮嗜血的欲望控制,变成一个见人就砍的疯子。有些人会被肉欲所侵蚀,变成一个只知道配种的无脑野兽。
而王炎却是将心中的一切都抛弃了……
喜、怒、忧、思、悲、恐、惊,现代医学中大部分学者认为所有的情绪都是激素分泌的结果,是一种复杂而又可预测的表现。
然而这种东西却是源自于生灵内心的力量,它可以强大无比,又能够柔弱不堪。
有时候可以给予生灵极其强大的力量,但更多却会成为拖累。
捐去三纲五常,绝掉七情六欲,不管是激素也好,心灵的力量也罢,从此和王炎再也没有半点关系。
此时的他就像是修炼了传说中断情绝爱法诀的大魔头,再也没有什么东西能够成为他的负累。
主神空间之中的休息时间只有十天,在床上躺着的这段功夫他便将脑海里面的东西整理了一下。
和之前得到的信息差不多,每个轮回者都有一次免费造人的机会,但王炎并不打算跟那些被他杀死的轮回小队成员一般造个女人。
对他来说是男是女并没有什么区别,而修为达不到真仙之境对他也没有意义。
伸手一挥想要撕裂空间把三目麒麟带出来,可他手刚刚抬起触摸到主神空间的壁垒便被一道极其强大的力量给轰了下来。
“警告!停止任何可能破坏空间的行为!”
来自主神的警告在脑海之中响起,王炎嘴角泛起一丝笑意,并没有继续这种几乎是挑衅的行为。
“主神,三目麒麟还在其他空间,我怎么才能把他带进来?”
“将其他生灵带入主神空间的方法:
1、签订契约(只限于主奴形式)。契约主导者可成为轮回小队成员,被主导者作为附庸存在。不单独享受主神的庇护与任何免费资源。
2、由主神进行接引,需要对方同意,且需要支付一定的主神积分。
3、目标佩戴上主神空间腕表之后,如果十秒之内没有摘下便自动成为轮回小队成员,进入主神空间享受普通轮回者待遇。”
主神的回答十分简练,但也异常清楚,没有任何似是而非的地方。
王炎沉思一番,并没有现在就将三目麒麟接引过来的打算,而是开始在众多列表里面浏览。
主神空间的物品几乎应有尽有,任何王炎能够想象的东西全都能够找到,并且要比之前的系统商店更加方便,也更加人性化。
不需要复杂的操作,连接上主神之后只要心念一动,就会有相应的东西呈现出来。
并且因为他拥有队长权限,很多东西都能够在主神这里进行查询。
“我进入主神空间之后的第一个世界竟然是《龙珠》?有点意思!只是不知道究竟是龙珠z,还是gt,或者是最新的龙珠超宇宙呢!”
“列出我现有主神积分和权限卡能够兑换的所有东西,按照最适合且能够发挥出最大效果的顺序来排列。”
话音落地,立刻便有一个列表出现,密密麻麻的不知道多少东西。
按照列表从上往下看,第一个映入眼睑的法诀让他心底泛起一丝寒意。
“太上道经:天地之初,无为而治。一气之始,是为太上。道经共分三篇,分别为无情道、绝情道、忘情道。兑换需要s级权限卡1张,主神积分15000点。可进行拆分兑换。”
“太上忘情录”
“无情剑诀”
“…………”
主神列出来的这些选项基本都是跟忘情、绝情、无情有关的,而也正是这一点让王炎心中震撼的同时,也十分的忌惮。
本来只是想试验一下,主神是不是真的如那些轮回小队成员所想的一般强大。但此时主神在王炎心中已经不单单是强大能够形容了,而是深不可测。
“兑换太上道经无情道!”
“扣除a级权限卡1张,主神积分5000点,兑换成功!(权限卡3张a级=1张s级,其他同理)”
“嗤……”
一道淡淡的光芒从空中的大光球里面射出,有关太上道经无情道的修炼法决便一字不落的映入了脑海。
“太上道经,果然厉害!”
半晌之后王炎睁开眼睛,一抹精光在双眼中乍现,之后迅速隐匿起来。
他身上的气势在变化,从最开始那种泯然众人的平平无奇迅速变得冰冷无情,森寒的气息向着周围扩散。
但稍微一会之后,这股生人勿近的感觉便在慢慢消失,直至恢复到原本的模样。
所谓大道至简,返璞归真,不外如是了。
王炎其实从一开始就没有走错路,只是多转了几个弯而已。
心神连接在主神上面,王炎突然发现距离任务世界的开始竟然只剩下最后一天了。
“都说修行无岁月,我在这里一站竟然就是八天!”
从太上道经无情道的法诀传入脑海中开始,一直到王炎将这股力量控制住,他以为只不过是几个呼吸的时间,但过去的却是足足有八天。
真仙之境的强者寿元近乎无穷无尽,八天的时间仅仅是弹指一瞬,但对于很多低等的生物来说却是生命的一个轮回。
时光永恒,生命却极其短暂,这或许就是那么多修行者拼命修炼的原因吧。
将龙珠所有的动漫和相关的东西全都调出来以百倍的速度播放了一遍,王炎对于这一次的任务世界有了几分了解。
按照那些死在他手中的轮回小队成员记忆来说,主神对于麾下轮回小队成员的实力一直都在不断跟进,而掌握这些数据的依据便是在任务世界里面的表现。
任务失败、轮回者死亡等等因素都会扣除相应的评价,而任务完成度和存活率等则会提高评价。