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第一百零二章 如何落实
    按说,现在没有安装队的什么事情了。但是,上级还没有指示下来,安装队还呆在这里。怎么安排这些人呢?上次三线办和总后的两位领导,对厂里给安装队的待遇已经明确表示不满,自己要是还是没有行动的话,就有些不妥了。
    职工待遇,第一重要的就体现在住房上面。上次二位领导的不满好像也集中在住房上面。
    那就将他们转到新的职工家属楼?
    这样不妥。如果过段时间他们离开了,这些被住过的就算旧房了,分配的时候有了新旧之分,会引起职工的不满。
    给他们盖新房?更不行。可能房子还没有建成,他们就调走了。自己不是白费劲儿了吗?
    住房上面没有办法,那就在别的方面动脑筋。
    职工待遇第二重要的,是体现在级别上面。厂里的职工,绝大部分都是二级工、三级工,四级的已经不多,五级更是一个都没有。安装队的人,因为是从一一五厂抽调的技术工人,级别普遍高于厂里,有好几个四级。那个谢晋元,已经是五级工了。
    要不然的话,给安装队普涨一级?陈铎心想,这也算落实了领导的指示。嗯,就这样吧。
    他立即召开中层以上干部会议。但是没想到,在议讨论到这个问题的时候,他的这个提议却遭到全体反对。副厂长丁铁成站起来说:
    “从组织上来说,安装队不属于咱们厂里的人。咱们没有权力给他们评定工资级别。”
    其他的人也纷纷点头附和:“是啊。他们的级别本来就高于咱们厂里的职工,再给他们涨工资,咱们自己的职工会怎么想?”
    陈铎一皱眉,说道:“安装队这些人,对咱们厂的建设有很大贡献。这个贡献,我想大家都不会否认吧?”
    丁铁成反驳说:“咱们这个厂,在全体干部职工齐心协力建设起来的。要说贡献,技术处的那些人贡献更大。他们几个人为了筛选适合制造螺旋桨的木材,跑遍了全国各地的森林。如果要涨工资的话,也应该先考虑这些人。”
    又有一个人站出来说:“还有。机器设备从火车站运来的时候,没有运输车辆,王东他们跑遍了方圆百里内所有村子,找来一百多头毛驴,这才把那些大型冲压机运到厂里来。要涨工资,也应该先考虑王东他们。”
    紧接着又有一个人站起来,开口说:“我们这里也有做出突出贡献的人选。”
    大家纷纷推荐自己部门的人选,都认为自己推荐的人更应该涨工资。
    陈铎一看,这样不行。自己召开会议原本是想要解决安装队的待遇问题,怎么跑偏了,扯到厂里职工的身上去了?
    他连忙拦住大家,说道:“我今天召开这个会议,不是讨论厂里职工的事情的。是专门讨论如何提高安装队待遇的事情的。”
    丁铁成疑惑的问道:
    “老陈,你今天怎么了?原来咱们不是讨论过安装队的问题,安装队不归咱们管,不用考虑他们的待遇的吗?”
    陈铎一看,不说实话是不行了,那就摊牌吧。于是就说道:
    “前几天咱们厂里召开庆祝建成典礼的时候,有几位上级领导来了,这件事情大家都知道吧?”
    “这个大家都知道。大家还和领导还在一起吃饭来着。”
    大家都点点头。只是不知道厂长为什么提到这件事。
    陈铎说:“其中二位领导,一位是部里三线办的,一位是解放军总后的。他们二人来找我,专门问起安装队的待遇问题。我开始还以为他们与安装队的人有什么关系,后来听到领导分析,我才知道,咱们厂里在给与安装队的待遇上面,存在严重的问题。”
    “国家现在正在狠抓三线建设,咱们厂也是属于三线建设的工厂。但是我没有想到,来到咱们厂的安装队,也是国家为了三线建设专门组建起来的队伍,而且是专门负责新工厂建设中水电安装的专业队伍。部里的领导对我说,这支队伍能提高新工厂的建设效率,加快建设进度,对于三线建设很重要。”
    丁铁成疑惑的问道:“即使安装队对于三线建设很重要,和咱们有什么关系呢?”
    这句话问出了大家的疑问。陈铎说:
    “我开始也跟你们想的一样。即使安装队对于三线建设很重要,和我有什么关系呢?”
    “领导对我说,这支队伍都是在其他老厂专门抽调技术工人组成的,很重要,所以,必须要保证这支队伍人员的稳定。怎么保证稳定?应该在待遇在给予特别的优待。”
    “他说,这些安装队的工人,放弃原来的安定生活,拖家带口千里迢迢来到这里参加新工厂建设,仅仅就这一点,就比其他人多付出很多。对他们的额外付出,如果我们看不见,不给一些补偿,以后就没有人愿意留在安装队。如果安装队人员出现流失,就会影响到三线建设。”
    丁铁成还是不明白,继续问道:“即使安装队人员流失,也应该是上级部门应该考虑的问题,这和咱们有什么关系呢?”
    陈铎叹口气,说:“安装队人员流失确实是上级部门应该考虑的问题,但是大家想过没有,如果安装队的人员流失发生在我们这里,结果会怎么样?不用多想了,我们一定会会被上级追究责任的。请问,到时候你们谁愿意出面负责?”
    大家闻言,都沉默下来。情况确实如陈厂长所说的那样。安装队人员流失是不关自己的事儿。但是如果发生在自己这里,就是自己的责任了,没跑。现在大家才意识到,安装队如果真的出现问题,厂里是一定要担责任的。
    丁铁成沉默片刻,问道:“可是,咱们该做的,都已经做了啊?凭什么他们出了问题就要让咱们负责?”
    陈铎叹口气,说:“问题就在这里。咱们自己认为做的好,是不够的。起码,在上级领导的眼睛里,咱们做的不好。要不然的话,那二位领导怎么会专门来找我问罪?”
    问罪?这个字眼说出来,大家就彻底明白了,如果没有问题,领导找他干嘛?厂长刚才说的,都是替自己粉饰。表面上领导找他是为了了解情况,实际上就是在问罪。
    丁铁成试探着问道:“是领导提出来给安装队涨工资的?”
    陈铎摇摇头,说道:“领导并没有说。领导只是说安装队的待遇很不好,会影响到队伍的稳定。可是,你们也都知道,待遇是什么?不就是住房和工资这两样东西吗?”
    陈铎继续说:
    “说实在的,经过领导指出来,我才发现,我们对待安装队,做的确实不太好。涨工资的主意是我自己想出来的。其实,更主要的问题在于住房。安装队刚来的时候,当时,我们厂自己人的家属,都被安排住在保定市里,有些还住在旅馆里面,孩子们安排在市里的学校上学,但是我们把安装队家属安排到石家左村的农民家里。现在看来,这样做是不合适的。”
    “这还不算。大洪水之后,我们给自己是职工家属修建了楼房,却让安装队住在坟场里的平房。如果换做你们大家,谁愿意去住那里?”陈铎问道。
    这样一说,大家也觉得对待安装队是有些过分了。以前大家对待安装队,都是以对待外人的态度,觉得反正这些人在这里的工作都是临时的,觉得无所谓。现在这个问题被上级领导抓住,上升到事关三线建设的高度上,大家才意识到不公平。
    丁铁成说:“现在再说这些,是不是已经晚了。咱们厂已经建成,估计他们也待不了多久了,总不能再给他们盖新房吧?”
    陈铎说:“是啊。所以,我才想在工资级别上给他们一点补偿。反正,这件事情也不是我们说了算的。最后还要看上级能不能批准。”
    这样一说,大家放松下来。心想,是啊,即使厂里决定给安装队涨级,上级领导也会斟酌的。毕竟,工资级别这个事情,国家有相应的规定,如果安装队的人条件不够,自己厂里再怎么说都无用。
    于是,会议的风向转变了,大家的注意力被集中到安装队涨工资的问题上来。
    陈铎听说过这样一句话:“一个人做点好事儿不难,难得是一辈子只做好事,不做坏事儿。”可是到了这时候,陈铎才发现,即使想只做一件好事儿,也不是一件容易的事儿啊。
    如果是给厂里的职工涨工资,那很简单。每个职工都有自己的岗位技术标准。按照这个标准考核,合格就涨一级,不合格就不涨。但是到了安装队这里,大家就为难了。因为,安装队所有工人的工作,没有可以参照执行的技术标准。
    在被抽调到安装队之前,有的是车工,有的是电工,有的是电焊工,有的是磨工等等,五花八门。比如说那个谢晋元,他现在的工资级别是精锻五级技工。他的级别,是以前根据钳工技术标准确定的。现在他已经不再做精锻工,而是一个电气安装工,他的技术级别应该怎样确定?
    第一百零三章 老家更近